​公司举行2025届毕业生座谈会暨员工联络大使聘任仪式

​2025届毕业生座谈暨员工联络大使聘任仪式于6月10日上午在公司s501隆重举行。公司经理陈鹏展、党委书记李友富、党委委员、学工办主任刘湘及毕业班带班辅导员们，与即将扬帆远航的毕业生代表30余人围坐畅谈，倾听心声，共话未来。

活动现场1

首先，公司党委书记李友富在致辞中表示，员工是公司最宝贵的资源，是公司发展的“外脑”与“后盾”，是连接母校与员工的“桥梁”、传递温暖的“纽带”、凝聚力量的“火种”。公司的每一步成长，都离不开员工的关心支持；员工的每一次进步，都是公司最好的“宣传片”。围绕员工联络大使的职责，他提出三点期待：一是做“联络者”，架起“连心桥”；二是做“传播者”，讲好“公司故事”；三是做“服务者”，当好“贴心人”，在员工活动中贡献智慧，与母校成为“发展合伙人”。随后，由李友富书记为7名员工联络大使代表颁发聘书。

接下来，座谈会在真挚热烈的氛围中进行。毕业生们满怀对母院的感恩，分享了公司在竞赛指导、考研辅导、就业支持等方面给予的坚实支撑，对公司和各位老师们的付出与关怀表示衷心的感谢。毕业生们还结合自身成长经历，围绕公司人才培养工作积极建言献策，就课程实习实践、寝室熄灯时间、科研竞赛场地、考研教室管理、奖学金评定等提出建议。与会领导和老师认真倾听每位同学的发言，并就提出的意见和建议及时回应、深入交流，展开了建设性探讨。

陈鹏展经理围绕新时代青年的责任与成长，对毕业生提出四点期望：一是把握时代机遇：当前人工智能等新技术蓬勃发展，每个时代都有独特的机会，希望毕业生敏锐洞察趋势，在AI等前沿领域开拓创新；二是肩负社会责任：作为社会主义接班人，既要立足本职岗位建功立业，也要主动帮助他人，用实际行动回馈社会；三是锤炼业务本领：持续提升核心竞争力，将专业所学转化为解决实际问题的能力，让个人“长板”成为不可替代的优势；四是勇攀人生高峰：以勇气面对挑战，在攻坚克难中实现自我超越，成就更广阔的人生舞台。

活动现场2

会上，公司为7名员工联络大使颁发聘书，正式启动2025届员工联络工作。希望他们将牢记母校嘱托，积极搭建员工与公司的互动平台，助力公司与员工双向赋能、共同成长。

风雨无阻壮志心，扬帆万里启新程。​2025届毕业生座谈暨员工联络大使聘任仪式顺利落下帷幕。离别虽是此刻的句点，却也是未来的开端，愿同学们此去星辰大海，归来仍是台院人！