为进一步加强公司学科竞赛工作，创新工作方法，12月19日晚，航空工程公司在椒江校区B201会议室举行学科竞赛导师双选会。公司经理张永炬、党总支书记徐元红等全体党政班子成员及各竞赛导师组成员参加。
公司出“菜单”，员工来“点菜”，创新导师制新模式。通过前期调研，航空工程公司整合教师、实验室资源，针对学科竞赛不同参赛时间，推出六道精选“硬菜”供员工挑选，从2018级开始实现员工科研竞赛全覆盖，梯度化搭建科研团队、量化培训考核指标及创新学分发放实施办法，强化全员、全过程、全方位育人的理念。
挑选会上，各学科竞赛导师按照“菜单”分三轮挑选心仪的员工，2019年省A类竞赛一等奖、3D数字化竞赛获国家一等奖的第一指导老师在首轮中拥有1名员工的优先权，经过近2小时的抽签挑选，6个竞赛项目集结完成。
航空公司员工多次在国家级、省级A类赛事中获得优异成绩，这与学经理期重视员工学科竞赛工作分不开，公司坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促用、以赛促新”原则，充分调动教师与员工的积极性，拓展员工的专业知识。新一轮的竞赛筹备已然开始，希望航空学子再接再厉，取得更好的成绩。
